2023年，动力工程系紧密围绕年度重点工作目标，结合“五型”美好校园建设蓝图，深入践行“忠诚、实干、创新、争先”的工作理念，高效、优质地完成了全年各项重点工作任务。

安全管理：严谨细致，确保无虞

部门定期召开安全大会，通过部门例会深入学习各级安全文件，精心部署每学期的教学、学生安全和师德师风等工作。通过常态化开展学生安全主题教育和反诈骗宣传活动，有效提升了学生的安全意识。同时，建立责任区，针对楼宇内的烟头乱扔和卫生问题进行了严格管理，确保了环境的整洁与安全。

赛教融合：硕果累累，彰显实力

在全国集控比赛中，学生斩获团体一、二、三等奖各1项，风力发电组更是获得个人第一、第二名，创历史最佳战绩。在安徽省先进成图比赛中，也获得了二等奖2项，个人三等奖1项。教师团队同样表现出色，获得安徽省教师能力比赛三等奖、安徽省课程思政竞赛三等奖各1项，以及省级1+X证书工作优秀案例一等奖1项。

产教融合：主动出击，深化合作

部门积极与5家企业签订校企合作框架协议，推动产教融合向纵深发展。成功协办安徽省供热技能比赛，并获得安徽省供热协会的感谢信。此外，还为庐江凯迪新能源公司等3家企业提供了员工技能培训服务，深度参与了江西丰城电厂的技能鉴定工作，并完成了2项企业横向课题开发。

改革创新：激发活力，锐意进取

部门积极申报“三教”资源库项目，共获批6项。圆满完成水泵与风机实训室建设，提升了实践教学水平。教师团队主编教材2本，申报7本电力出版社统编教材出版计划，其中1本主编教材荣获“十四五”规划教材称号，同时被评为安徽省首批“十四五”高等职业教育规划教材。部门教师共发布论文5篇，其中EI论文1篇，并获得发明专利授权2项。

学习氛围：打造队伍，提升素质

部门以例会为抓手，开展“打造学习型部门 争做学习型教师”系列学习活动，营造了浓厚的学习氛围。组织11名专业教师暑假进企业实践锻炼，提升教师的职业技能和实践经验。同时，组织教师参与国家实训室标准编写、申报电力高职课程标准编写专家以及教育厅项目评审专家等工作，为教师的专业发展提供了更多机会。此外，还组织5名教师参加考评员培训并取得证书，进一步提升了教师队伍的整体素质。

学生管理：联合育人，成效显著

2023届毕业生共计113人，截至11月27日，就业率高达97.35%，远超考核要求。部门始终坚持以学生为中心，常态化开展学生思想政治教育与基础文明管理。通过重点做好新生军训及入学教育、学生心理健康监测与疏导关怀等工作，为学生的健康成长提供了有力保障。同时，认真细致地开展毕业生就业指导与帮扶工作，积极开展访企拓岗活动，为毕业生提供了更多优质的就业机会。2023届毕业生就业单位超过70%为国有大中型企业，就业质量得到了较大提升。

党建引领：旗帜鲜明，凝心聚力

支部充分发挥曾国兵技术技能大师工作室的引领作用，高质量实施“党建+教师教科研能力提升”工程。通过试点推行党员教师联系新生班级工作制度，深入打造“动力领航创新团队”，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，发动“动力青年服务团队”常态化开展志愿服务活动，积极履行社会责任，展现了良好的社会形象。

部门注重提炼工作亮点和特色，通过在学习强国、中国电力报、新华社客户端、今日头条等各类媒体上宣传工作成绩和特色，有效提升了学院的影响力和美誉度。部门发稿量在同类考核部门中名列前茅，充分展现了动力工程系的卓越风采和成果。

“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”，2024年动力工程系将继续坚持立德树人根本任务，不断提升工作质量和水平，以勇立潮头的精神、勇毅前行的担当奋力为学院高质量发展做出更大贡献。（供稿：魏佳佳，一审：曾国兵，二审于传）