为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》文件精神，全面总结国家电网有限公司2021年X证书考核工作开展情况，听取各试点院校意见建议，安排2022年考核工作任务，国家电网有限公司技能等级评价指导中心于2022年4月15日上午开展了X证书推广应用工作会议，国家电网公司人资部领导以及包括国网公司所属12所电力院校在内的38所职业院校参与了此次会议。安徽电气工程职业技术学院领导、教务处、电力系负责相关X证书考核具体工作的老师参加会议，电力系代表安徽电气工程职业技术学院向国家电网公司人资部、国家电网有限公司技能等级评价指导中心提交了变配电运维、装表接电两个工种的2021年“1+X”职业技能等级证书考核书面总结报告。
    会上，国网公司技能等级评价指导中心领导总结了2021年X证书推广工作，梳理了各项证书的考试组织、监督、考务工作，提出了部分院校考评员数量不足、考评设备老化、考评相关资源准备不完善的问题，并针对相关问题提出了2022年的工作计划，指出要在优化题型题材、开展考核站点评估、加强考评员师资建设、提高质量督导强度等六个方面开展X证书各项工作。国网公司所属电力院校、淄博职业技术学院等国网系统外的职业院校在会上交流发言，汇报了2021年度的X证书考核工作情况，提出了考核工作中存在的问题，并在考评员教师实践能力、岗课赛证融通情况、X证书在学生以及就业单位层面认可度等多个方面给出了全面具体的建议。最后，国网公司人资部领导对会上各院校提出的问题给出了指导意见，指出了国网公司会贯彻落实好国家层面的职业证书考核试点宣传保障工作，通过调整公司在招聘、录用等方面政策切实提高证书的含金量，对严控考核质量、加强考评员培训工作督导方面也做出了重要指示，要求各试点院校继续强化推进X证书的试点工作，做好考评资源建设，加强学生的培训指导工作，要做到请用人单位参与到证书的培训指导工作中来，从而在用人单位层面进一步提高X证书的认可度。
    电力系将认真贯彻落实此次会议的精神，切实做好国家电网有限公司X职业技能等级证书“变配电运维”“装表接电”的试点工作，不断完善“岗课赛证”人才培养体系，提升教育教学质量，为做好电力行业高素质技术技能型人才的培养工作保驾护航。（张久柱）