5月19日，党校副校长、培训中心（学院）党委书记李晓到党委组织部（人力资源部）调研指导，与部门负责人、各专责人员进行了深入的沟通交流。

党委组织部（人力资源部）主要负责同志重点汇报了部门在服务支撑省公司“1+3+N”实训体系建设、人才队伍管理、组织绩效提升等方面的工作任务完成情况。

李晓同志对党委组织部（人力资源部）的工作完成情况表示肯定，对各位专责的辛勤付出表示感谢，在听取了部门员工的建议反馈后他强调：党委组织部（人力资源部）是保障员工利益、维系员工福祉的重要部门，应不断提升专业水平，时刻更新人资管理、人才管理的新路径和新方式，具备一定的综合能力和应变能力。

李晓希望：党委组织部（人力资源部）的员工一是要有坚韧、坚持、坚守的韧性，守原则、重底线，按规章制度办事，敢于担当、执着钻研；二是要不断提升岗位适应能力，多钻研、多思考其他业务，采用换位思考的方式提升工作效率，从而达到任务整体统筹优化；三是要具备知事识人的能力，识大体、讲大局，从整体角度出发相互配合补位，积极树立部门标杆，不断提升工作水平。