2020年，学生处（招生就业办）在学院党委的领导下， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落学院两会精神，在就业工作中，积极创新，克服新冠肺炎疫情影响，精准发力，优化提升服务质量。

为积极应对后疫情时期严峻的就业形势，切实做好2021届毕业生就业工作，满足省公司省管产业单位的用人需求，应安徽省教育厅大中专毕业生就业指导中心要求，学生处招就办11月21日下午在学院综合活动中心举办了“2020年国网安徽省电力有限公司省管产业单位专场招聘会”，共有来自全省9个地市12家单位参加了此次招聘会，提供了195个岗位供我院毕业生选择。

秉承为电力企业服务，向行业内输送优秀电力人才，为学生搭建就业桥梁的工作理念，学院就业办积极主动联系各地市省管产业单位，通过“安徽电院招生就业”微信公众号和招生就业信息网等多种媒介提前发布招聘单位信息，供学生了解选择。

通过“才立方高校智慧就业信息服务平台”系统后台大数据统计，共有1826人次关注此次招聘会，481名应届毕业生中有238名学生向企业投递简历，部分学生通过现场面试和考核已与企业达成就业协议。自11月以来，学院就业办共组织线下专场招聘会35场，网上发布招聘信息公告145条，提供4213个就业岗位。

对于毕业生而言，校园招聘会一方面有利于毕业生在进入职场之前明确自身定位，了解市场状况，在迷茫中找到自己未来发展道路，对岗位进行合适的选择和有力的争取；另一方面使得毕业生顺利就业，快速可靠地应聘到岗位，从而实现自我价值，找到更多学习和培训的机会，在工作岗位上奉献自己的一份力。

对企业而言，招聘会提升了企业知名度，更好地及时了解学校和学生的最新状况，以便于开展工作；有利于企业在校招后更好的审视自己；同时打造人才储备库，输进新鲜血液，增加公司活力和朝气。只有当校园与企业相结合有了更好的校企合作，发挥学校就业主渠道作用，推动校园招聘的工作，开好这一班校园直通车，才能实现人才与企业的双赢，正是千里马与伯乐的相结合。

2021年，学生处（招生就业办）将全面贯彻落实学院年度发展决策部署，学习落实2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，与时俱进，锐意进取，将学院就业工作推上新台阶。（学生处）