为进一步提高技能等级评价人员技能水平，依据国家职业技能等级评价规范，学院统筹公司系统内培训资源，遴选技能培训地点开展2022年技能等级评价培训工作。学院电力系负责变配电运行、电网监控值班员预备高级工技能培训班的承办工作，各技能培训点负责协办。

由于此次高级工班学员单位分散点多、量大，经历了近三个月的筹备。按照学院领导要求，承办部门5月初就召开项目启动会,在相关部门的支持下从师资筛选、课程开发、教学场地选定、仿真培训系统优化、后勤保障对接等多个环节精密策划、精心组织、精准实施。电力系负责人代表部门进行开班动员讲话,重点介绍了此次高级工预备班的培训计划、培训内容、考核方式等培训要点,希望学员们坚持任务驱动、问题导向，把实际工作中存在的问题和培训学习结合起来，通过培训学习和仿真操作寻找解决方案，并对培训的纪律做了严格要求。

本次培训在学院的变电运行仿真实训基地进行,该仿真系统实现了变电站电气设备的全仿真三维操作,并可实时完整记录所有参训学员每一步操作,保证了培训考核过程完全客观公正、准确，为培训顺利实施提供坚实的技术保障。本次培训从7月18号开始到8月7日结束，21天不间断开展了三个批次，对110余人次完成了培训、考核工作。课程内容涵盖了变电站管理规范及交接班、变配电站典型保护配置及继电保护装置运行维护、变电站倒闸操作及设备巡视、变电站电气设备运行异常及消缺、变电站电气设备事故处理等变配电站、电网监控值班员必备的核心技能。

通过此次岗位技能强化培训,将全面提升公司系统变配电运行、电网监控值班员的技能水平和事故分析处理能力,并为提升岗位考评通过率夯实基础，更是为省公司全力推进新型电力系统建设培养高技能人才。（张久柱）