为加强青年员工队伍建设，努力使青年员工成为深化教培一体、加快转型发展的骨干，3月14日，学院院长邹国强、党委书记汪为民、工会主席苗擎和来自各部门的20多名青年员工，就学院转型建设发展等方面的问题进行了交流座谈。 

在轻松愉快的气氛中，青年员工们围绕学院深化教培一体、降本增收任务、个人成长成才等方面敞开心扉，畅所欲言。同时，大家结合单位发展实际，对制度建设、人才队伍建设、业务能力建设、学校长远发展等方面的问题进行了深入讨论，提出了很多好的想法和建议，充分表达出青年员工创先争优、锐意进取、奋发向上的信念。工会主席苗擎表示座谈会展现了青年员工对我们学校的拳拳赤子心。

汪为民充分肯定了大家的献言献策，认为大家反映的问题很准确也很直接，表示对青年员工的呼声学校党委会高度重视，学校也将努力从完善机制建设上来深化教培一体，推动降本增收任务的完成，并就大家关心的问题和建议要求相关责任部门认真整改落实并做好反馈工作。

邹国强就学校当前面临的新形势、新挑战、新机遇，以及学校正在研究制定的一些政策和制度向青年员工们进行了介绍，并对青年员工们提出殷切希望：一是学院前景是光明的，我们要对学院的发展充满信心；二是面对当前实际情况，做好本职工作，设计个人职业生涯规划；三是鼓励大家在教学培训工作上求创新、做贡献；四是积极弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，把个人的职业发展与单位的事业发展结合起来。最后，邹国强鼓励大家要有信心和决心做好各项工作，共同打造学院的一流品牌。

人力资源部、党建工作部、团委等相关负责同志参加座谈会。（人力资源部）