学院召开2019年工作调研座谈会

2018年12月29日，学院召开2019年工作调研座谈会，全体领导班子成员出席会议并就分管工作进行座谈谋划，党委书记汪为民主持会议。

会议听取了办公室、党委组织部、财务资产部、培训管理部、党建工作部、监察部、后勤保障部、教务处、学生处9个部门的发言。

会议回顾了2018年主要工作，对当前的形势做了分析研判，明确了2019年工作的重点任务。过去的一年全体干部员工克服困难，较好完成了年度各项目标任务，取得了新的突破和提高，成绩来之不易。

邹国强指出，过去的一年各部门工作可圈可点，对问题的分析实事求是，对2019年工作的思考认真深入。同时强调学院面临的形势依然严峻，深化转型发展和改革改制的任务依然艰巨，当前工作与省公司要求相比仍存在差距，服务能力与学员期盼相比仍需提升。

针对明年工作，邹国强提出要求：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行“敢为人先、实干在先、创新争先”工作理念。要深入贯彻稳中求进的工作基调，落实高质量发展的工作要求，以制度机制建设为根本，加快推动改革转型，逐步建立分层分类培训新模式，持续深化一体化管理，解放思想，担当作为，确保全面完成年度目标任务。一是进一步抓战略谋划、增强引领能力；二是进一步抓好发展创新，提高整体实力；三是进一步抓好经营管理，提升效率效益；四是进一步解放思想，增强优质服务的能力；五是进一步践行“三先”工作理念，推动执行力建设；六是进一步抓好党建引领，加强干部职工队伍的建设。做到上下齐心协力、步调一致，推动学院实现新的突破、迈上新的台阶。

学院三级职员，全体科级领导人员参加了会议。（办公室）

学院召开领导班子调研座谈会

1月7日下午，学院领导班子召开调研座谈会。与会班子成员紧密围绕持续深化落实省公司陈安伟董事长调研时提出的三点重要指导意见，在学院2019年调研座谈会提出的问题和举措基础上，结合分管领域工作，深入谋划2019年工作，提出了很多具有前瞻性和建设性的意见和举措，为促进学院高质量发展进一步理清了思路，为精准科学制定2019年工作安排打牢基础。（办公室）