2018年，培训中心（学院）科技工作硕果累累，专利数量、获奖等级、论文质量取得历史最好成绩，为培训中心“一体化”工作做出了有力支撑。

创新成果质量和数量双提升

通过建章立制、加大奖励等方式，积极鼓励广大员工积极参与创新，成效显著。

2018年培训中心群创项目立项5项，学院项目立项16项，教育厅项目立项3项。2项省公司项目通过验收，5项教育厅项目通过验收。获得省部级奖励1项。

申报专利35项，获得发明专利5项，实用新型专利16项。

中心（学院）发表论文53篇，其中EI检索3篇，中心核心期刊9篇，科技核心4篇。

团队合作与劳模带动相结合

培训中心（学院）依托科技创新团队、协同创新中心和劳模工作室，充分发挥团队力量，形成合力，取得成果突破。

培训中心（学院）共有4个创新团队，所获成果占据了“半壁江山”。科技管理部门加大对团队的扶持，鼓励团队成员人人参与创新，努力实现“去中心化”，支持团队成员人人都做项目负责人。

电气安全协同创新中心是教育厅创新项目，联合了多个项目团队和各部门教师，开发出近10项专利，在学生实习、各类竞赛中发挥了积极作用。

劳模创新工作室成绩斐然。 “基于硬件在环技术的电网工作模拟装置研究”项目，获得2018年（第十届）全国电力职工技术成果奖三等奖。劳模团队凭借着良好的成果应用和出色的现场发挥得到了评审专家的一致认可，喜获殊荣

科技创新永不止步

2019年，我们将按照省公司要求，以电网业务需求为导向，服务支撑培训能力提升。

2019年，我们继续发挥科技创新的支撑服务作用，持续提高科技创新能力及成果转化水平。

2019年，我们将以提升工作业绩为导向，加大科技创新考核，深化推进科技项目精益化管理。

2019年，我们将用创新作笔，谱写出更加美丽的诗篇。(培训管理部)