5月24日，学院院长刘斌调研技术技能培训部工作。

技术技能培训部负责人汇报了部门主要业务工作、人力资源现状、实训室资源建设情况，以及部门年度重点工作和下一步重点工作计划。刘斌充分肯定了技术技能培训部的工作，指出技术技能培训部是学校的核心业务部门，非常重要，部门工作在一定程度上代表了单位的水平、代表了单位的形象，希望技术技能培训部进一步契合生产现场实际，策划组织好技术技能培训项目。

刘斌要求，技术技能培训部要主动承接“1+3+N”实训体系建设相关任务，提前谋划项目储备，做新课程开发的引领者、新教学领域的超越者，不断提升培训效果，切实做好服务支撑。

刘斌强调，培训工作要紧抓时机、多出亮点，培训业务要抓核心、定策划、占主导。一是要善于谋划工作，把握好技术技能培训重点工作，提前谋划、系统组织、干出特色、干出亮点，体现实力担当；二是要发挥平台作用，解放思想、开拓创新，做好与省公司“三级对接”，整合全省师资，为培训工作提供强有力的师资队伍；三是要加大人才培养，做到“核心业务自己干”，做好部门员工的综合能力研判，与人资部门共同做好员工职业规划。

办公室、技术技能培训部负责人参加调研。