“金秋送爽喜迎八方学子，丹桂飘香共绘美好蓝图”，在安徽电气工程职业技术学院迎来2022级新生之际，为进一步贯彻全员全过程全方位（三全育人）的要求，加强新生管理提升工作，营造和谐有序的良好校园文化氛围。学院积极围绕立德树人根本任务，以五育并举为抓手和载体，强化落实学院2022级新生管理提升计划。

德育为先，强化思政教育

高校德育工作是学校工作的灵魂和根本，学院始终坚持“育人为本，德育为先”，在此基础上不断优化德育培养体系，并能通过时事政治热点学习引导学生树立“爱国情，强国志”。学院各系部在新生入学伊始，就以班级为单位组织开展了“开学第一课”、学生手册学习、参观“劳模基地”等活动，努力以德育为先，为新生系好开学的“第一例扣子”。

除此之外，学院组织开展“青马”工程培训班、学生马克思主义自主学习小组、企业文化大讲堂、党团知识竞赛、参观渡江战役纪念馆等爱国主义教育基地、“学习吧”沙龙等活动加强大学生理想信念道德教育，在学习实践中弘扬践行社会主义核心价值观，以培育更多能够担当民族复习大任的时代新人。

智育为本，抓好专业教育

作为安徽省内首批示范性高职院校，学院开设课程具有职业性强、专业性强等特点，因此学院坚持以智育为本，加大对学生专业教育的投入，并且不断加大教师培养力度，立足教学研究，强化教学课堂主阵地建设。在专业课程教育设置上注重科学性、合理性、专业性。面对新生开设专业课程介绍活动、高年级学生则开设有实训课程等，注重让学生学以致用，在不同的课堂中获得扎实学识。

为迅速帮助新生适应学校学习，电力工程系辅导员胡凌晨老师从两个方面着手帮助学生提升专业课学习：一是组织新老班委工作交流会，让高年级的班委骨干现场对新生班班委进行办公软件教学、岗位职责介绍，使得新生班班委迅速了解自身职能，成为院系与班级学生之间沟通的“桥梁”；二是成立“星火”学习小组，以参加国网考试、专升本考试为目标的同学，每天在群内打卡，相互督促学习，以点带面，使良好学风逐渐在班级、学院中蔚然成风。

近期，合肥市新冠疫情形势严峻，疫情防控期间，学院实行全封闭管理，为确保封校期间学生学习质量，学院及时组织各院系专业教师使用腾讯会议、钉钉在线课堂、学习通平台，以直播、录播的形式多渠道开展线上教学、线上讨论、答疑活动，各班级学习委员也会在课后及时向授课教师反馈班级同学学习情况。同时，院系领导、辅导员也坚持每天下沉宿舍，了解学生的学习、生活情况，电力工程系李文胜书记，辅导员高伟老师、王宗煜老师每天下午、晚间都会去学生宿舍区域走访，切实做好人文关怀，解决学生学习的后顾之忧。

体育为基，引导强健体魄

在学院新生管理提升计划中，推进学院学生体育教育就是其中重要的一环，学院坚持健康第一的教育理念，在新生入学之初就开展了军训活动，这不仅能锻炼学生体质，更能强化纪律意识，帮助新生快速融入校园，自觉遵守校规校纪。

学院还在开设开足完备体育课程的同时，积极举办多样的体育活动，如开展早操、“三走”活动、“阳光体育 每月一赛”等活动，辅导员老师也会积极组织同学开展素拓活动，在活动中联络师生感情、丰富同学友谊、增进班级凝聚力，如电力工程系王宗煜老师带领22级发电班的同学们在学院操场举行了“封校不封情，展青春，现风采”的新生破冰团建活动。在这些丰富多彩的活动中同学们既得到了运动锻炼，增强了体制，又增进了班级凝聚力，展现了当代青年大学生的风采。

美育为贵，树新风展新貌

美育不仅是立德树人的重要载体，更是提高学生文明素养，陶冶高尚情操，树立正确人生观、世界观、价值观的重要手段。学院高度重视学生的美育培养，院领导老师定期进宿舍、进班级、进食堂，对学生不文明的行为进行规劝惩戒，在宿舍区域明确宿舍管理规范，严格“六不一禁”。

院团委、系部不仅注重在学生群体中树立优秀榜样标兵，号召同学们向优秀模范同学看齐，树立正确的审美标准，在校园内树立良好的文明风尚，做到“以文化人、以文育人”。也密切关注时事热点政治学习，号召学生及时了解学习党中央的新思想新文化，如动力工程系辅导员李俊良老师积极组织新生班级在二十大召开当天在班级观看直播，并在会后让同学们提交了观看心得，同学们字里行间展现的不仅仅是爱国心、强国志，更是青年大学生的责任与担当。

“树标兵、稳底线”，院团委老师们更是注重学生的心理健康状况，不仅号召系部辅导员老师要定期与学生谈话了解情况，还及时在微信公众号上发布线上心理健康服务老师的联系方式，确保封校期间学生保持积极乐观的学习心态，昂扬向上的生活态度。

劳育为实，夯实基础素养

学院积极响应党中央、全国教育大会精神，将劳动教育作为新生管理提升计划的重要内容，从三个方面展开学生劳动教育：一是持续开展日常生活劳动，让学生树立劳动自立自强的意识和能力，自觉打扫寝室和班级卫生，；二是定期开展校内外公益服务性劳动，运用专业技能为社会、人民提供公益服务；三是依托实习实训，使得学生参与真实的生产劳动，将所学知识切实运用到实践工作中去，增强专业、职业认同感。

此外学院今年面向2022级新生设立了《大学生劳动教育》这门必修课，为此，思政部叶楠老师、自动化系许如玉老师等多名专职教师、专职辅导员数次开会协商，制定了科学合理的课程计划，确保课程能让学生学有所得，由此可见良好的师资队伍建设也是学院做好劳动教育的底气和保障。

并且为确保将劳动教育落到实处，学院辅导员、院系学生会会定期检查学生宿舍、班级卫生情况，在封校防控期间，院系领导、留校辅导员老师、院系学生会更是每天坚持检查学生宿舍卫生、通风情况，对于寝室卫生不合格的会及时通报给对应辅导员，让学生及时整改。在学院数措并举下，我院劳育工作稳步提升，进一步提高了学院学生的社会责任感、担当精神，夯实了学生的基础素养。

“五育并举树新风，凝心聚力强管理”。在院系领导、学生处、院团委、各系部老师的积极配合下，学院2022级新生管理提升计划强化落实、精准发力，为和谐校园文明建设、师德师风建设做出了卓越贡献。今后，学院仍将以立德树人为根本，做好学院管理工作，打造优秀校园文化。同心协力创建文明校园，奋勇向前续写电院华章！