三年来，学院定向培养工作得到了宣城供电公司的充分肯定和大力支持，用人单位普遍认为学生通过校内课程和企业实习环节的共同培养，具备了一定理论基础和实际动手能力，尤其是毕业班学生顶岗实习期间工作能力较强，工作态度认真，得到了用人单位的好评。公司认为定向培养工作在一定程度上缓解了企业用工问题，表示希望今后能够扩大定向培养招生规模，同时校企之间加强沟通交流，探索完善产教融合机制，达到双主体共同育人的效果。

下一步，学院将充分运用此次调研结果，在全面总结定向培养工作实施三年来的经验和不足的基础上，结合调研收集到的意见和建议，进一步梳理工作流程，完善工作机制，根据需求及时调整人才培养方案，推进校企深度融合，共同提升人才培养成效。

（供稿：欧明璜，一审：张文弓，二审：侯宜祥 校审：张静）