5月26日，“2023届高校毕业生就业‘百日冲刺’行动”专场招聘会在全国各地全面展开。学院为积极响应教育部、省教育厅号召，秉承就业就是最大的民生，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府关于高校毕业生就业工作决策部署和教育部、省教育厅关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知精神，抢抓毕业生返校毕业答辩的关键期，于5月26日当日举办“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功”为主题的2023届毕业生夏季就业双选会，搭建毕业生与用人单位的便捷沟通平台渠道，实现我校毕业生高质量多渠道充分就业。

本季招聘采用“专场+综合”“线上+线下”相结合的方式，根据企业性质、招聘专业等进行分类，分别组织了4场企业专场招聘会、1场中等规模的综合招聘会和多场形式灵活的线上招聘活动，以确保招聘活动的参与度和招聘效果，深挖就业岗位资源，为毕业生搭建就业渠道，实现毕业生与用人单位双向选择、互利共赢。本次招聘季共提供了就业岗位近700个。综合招聘会现场还设立了应征入伍咨询点、政策解读咨询点等多个窗口，为毕业生提供全方位服务。

招聘现场秩序井然，毕业生们手持简历，驻足各招聘企业展位前，认真阅读招聘企业简介、用工需求，积极与招聘单位工作人员进行沟通交流。招聘人员耐心介绍岗位需求、薪资待遇及企业前景等。

除了2023届应届毕业生外，本次招聘会还吸引了部分非毕业班学生到现场与企业交流，提前体验就业招聘氛围，详细了解就业形势和需求，为自身职业生涯提前做好规划。

在本季招聘会准备阶段，学院有针对性开展学生就业指导，特别是对部分“慢就业”“缓就业”“不就业”的毕业生，各系部开展“一对一”指导，通过主题教育、家校联动、朋辈激励等方式，鼓励学生积极参与校园招聘会。对就业困难和家庭经济困难学生实行校领导包保制度，引导毕业生调整就业心态，增强就业信心，确保困难学生百分百就业。

本次校园招聘会为未就业学生提供了充分优质的就业岗位，进一步加强了校企的沟通和合作，拓宽了毕业生就业渠道，为毕业生充分就业起到积极促进作用。学院将继续加强毕业生就业工作，积极推动学院深化教育教学改革，不断增强人才培养的针对性和适应性。做细就业引导，做实精准帮扶，为毕业生高质量就业保驾护航。

（供稿：帅煜 一审：章元 二审：陈猛 校审：张静）