编者按：2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学院开启“五型”美好校园建设的起步之年。这一年，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领全体干部员工担使命、勇争先，多项工作取得历史性突破，镌刻下无数让人印象深刻的“燃时刻”“名场面”。“两会”召开在即，我们推出【盘点2023】系列报道，呈现2023年度各项工作的成果成效，为奠定新的一年良好工作基础蓄积更大更强的能量！今天，推出第一篇《以主题教育“进行时”推进高质量发展“加速度”》。

追风赶月莫停留，平芜尽处是青山。第二批主题教育开展以来，学院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在“勤学、笃行、致远”上下功夫，以在主题教育中笃行实干的“进行时”，推进高质量发展的“加速度”。

勤学砺初心，在思想武装上取得新收获

学院坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，把开展第二批主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，采取集体研学、专题辅导、集中自学、个人自学等方式，组织党员干部全面系统通读精读研读主题教育指定的必读书目。学院党委坚持党委会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章30次，党委理论学习中心组专题学习12次，举办主题教育专题读书班3期，参加集体研讨发言47人次，党委班子成员带头讲专题党课134次。主题教育期间，通过红色课堂、先锋课堂、典读课堂、灼见沙龙、心得分享会等形式加强自主学习。依托省内红色教育资源和公司系统党性教育基地开展现场教学，做到党委带头学、支部集中学、全员主动学。

笃行担使命，在育才献策上作出新作为

学有所得，更需践履所学、笃行不怠。学院注重将学与做结合起来、把调研与整改贯通起来，提前谋划第二批主题教育时间表。通过一级抓一级、一级带一级的工作闭环模式，边学边查边改，真刀真枪解决问题。班子成员聚焦解决制约单位高质量发展中的问题、师生最急最忧的问题以及检视整改的问题，深入24个基层党支部，查找人才队伍建设、党的建设、职业教育办学质量提升等领域突出问题22个，开展典型案例解剖式调研2个，建立调研成果转化运用清单，制定解决措施34条，高质量编制调研报告8篇。期间出色完成公司“旗帜领航”宣讲团，系统党校第四届“名师名课”赛讲活动，高质量开展3个央级重要课题研究，完成15项重点研究项目，获批成立领导力开发研究安徽分中心和企业党建研究安徽分中心，切实彰显“育才献策”优势。

致远勇作为，在质量立校上再上新台阶

高质量发展离不开质量立校。主题教育开展以来，学院聚焦校风学风建设，抓好教职工和学员学生两个主体、教与学两个环节，严把质量立校，深化“三级对接”和“双班主任”工作机制，大力开展师德师风教育，坚持师德失范一票否决。在学员管理中，充分发挥临时党支部作用，大兴学习之风、朴素之风、清朗之风，切实发挥好党校“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”作用。从严治校也为学院“加速度”推进高质量发展提供了“定盘星”，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。广大党员在主题教育中冲锋在前、攻坚克难，成立25个“党员示范岗”、10个“党员责任区”，全年共开展主题党日活动252次。在“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”专项行动中，分层分类形成问题清单58条，集思广益形成思路办法、整改举措77项，真正把主题教育成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

（供稿：刘新梅；一审：史菲菲；二审：李才芳；三审：池坤鹏；校核：张静）