7月25日上午，学院召开2024届毕业生攻坚促就业专题推进会议。学生处、教务处主要负责同志，各专业系部主任、总支书记齐聚一堂，共同探讨和部署毕业生就业工作，研究就业攻坚策略，确保毕业生高质量充分就业，为民生提供坚实保障。副院长牛牮出席会议并讲话。

会上，学生处专题汇报2024届毕业生就业工作开展情况。学院应届毕业生共计861人，截止2024年7月，学院领导共访企拓岗200次，联系224家企业，提供就业岗位5692个，共举办108场网络招聘，43场线下专场招聘，3场线下大型双选会，据统计应届毕业生实时去向落实率达86.99%。

与会人员就促进未就业毕业生尽早尽快就业，研究工作方法和举措，围绕如何进一步优化就业服务、加强校企合作、提升学生实践能力等方面进行了深入讨论。

牛牮在参与会议讨论的基础上提出四个方面的意见：一是讲政治的高度看待就业工作。强调就业不仅是衡量教育质量的重要指标，更是社会稳定和人民福祉的关键，必须从政治和全局的角度出发，确保每一位学生获得充分的就业机会。二是要加强就业基础工作，完善未就业学生的管理台账。实时跟进未就业学生的就业进展，要对每一位学生的就业情况做到心中有数，实施“一生一策”的个性化就业指导和服务。三是要树立纪律意识，严格工作纪律。要严格遵守工作纪律，杜绝弄虚作假和虚假就业现象，确保就业数据的真实性和准确性。四是要做好就业服务工作，打好就业攻坚战。锚定就业工作目标，压实责任，倒排工期，扎实推进我院离校未就业毕业生就业帮扶工作，切实做到学生离校不离心，就业服务不断线、促进毕业生更加充分更高质量就业。

（供稿：章元；一审：陈财；二审：陈猛；三审：史菲菲；校核：张静）