皖电院教〔2014〕37号

大学生学科与技能竞赛是培养学生创新思维和动手能力、检验人才培养质量的重要载体，也是推动专业建设、课程建设、师资队伍建设和实训基地建设等的重要途径。为深入贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，充分发挥学科和技能竞赛在人才培养中的作用，不断推进“标准导入、工学交替”人才培养模式的改革和创新，使我院学生学科和技能竞赛管理工作更加科学化、规范化、制度化，根据省教育厅《安徽省大学生学科和技能竞赛管理暂行办法》，结合我院实际，制定本办法。

一、竞赛类别

本办法所称的大学生学科和技能竞赛，是指由政府部门、学校或其他社会组织举办的与学科专业教学关系紧密、在校大学生参加的竞赛活动。学院将竞赛分为A、B、C、D四类：

A类赛事：教育部或教育部联合其他部委举办的全国性学科与技能大赛决赛。省教育厅认定和批准的其他国家级重大赛事。

B类赛事：省教育厅组织举办的全省职业院校技能大赛决赛，教育部教指委、行指委、 国家级行业协（学）会举办的全国性赛事决赛，省级政府部门（省科技厅、团省委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会等）举办的全省性或跨省区赛事决赛，以及省教育厅参与举办的全省性或跨省区赛事决赛。

C类赛事：教育部教指委、行指委、 国家级行业协（学）会举办的全国赛事区域性选拔赛，省级社会团体、行业协会等举办的全省性或跨省区赛事。

D类赛事：以学院名义组织开展的全校性赛事，或参加A、B类赛事的校级选拔赛。

二、竞赛组织

1.组织与分工

学院成立由分管教学工作、学生工作的副院长，教务处，学生处（团委），财务处，人事处，工会和系部等部门负责人组成的学科与技能竞赛工作领导小组，工作职责是：负责年度竞赛赛事的审批与统筹协调；统筹规划竞赛专项经费；以赛促改、以赛促教，推进教学建设与改革。

领导小组下设竞赛工作办公室，挂靠教务处。负责学院年度竞赛赛事的归口管理，工作职责是：负责年度赛事的审核报批；负责省教育厅委托承办赛事的组织策划和协调实施工作；协助管理全国、全省职业院校技能大赛赛事的集训和参赛工作；负责学院年度竞赛经费预算编制和竞赛项目经费审核，负责竞赛工作量审核和学生成绩认定；组织教学成果奖申报和学院竞赛工作总结交流。

系部是承担各类赛事的主体，工作职责是：做好各类参赛赛事的申报、策划、组织协调与落实实施，负责院级赛事的策划、申报和组织实施；负责赛项经费预算和决算；组织竞赛项目工作量统计上报、参赛学生成绩认定上报和教学成果奖申报；做好竞赛工作总结交流及成果应用。

2.工作程序

（1）赛事申报。教育部、省教育厅举办的技能大赛年度常态赛事，学院竞赛工作领导小组研究确定后，由承担系部、竞赛工作办公室会同有关部门组织实施。其他参赛赛事，由系部提出申请（见附表1），学院竞赛工作领导小组批准后实施，报竞赛工作办公室备案。院级赛事（D类）由系部在每年8月31日前提出下一年度赛事计划（附表2），学院竞赛工作领导小组审批后，报竞赛工作办公室备案，列入学院年度预算管理。

（2）组织实施。参赛赛事：根据赛项要求，承担系部负责方案制定、宣传发动、公开选拔、赛前培训和组队参赛等工作。承办赛事：根据赛项要求，承担系部负责制定赛项规程，明确命题、组赛、评判、仲裁、监督等环节要求，规范指导教师、选手、裁判、赛事服务等各类人员职责行为，保证竞赛有序进行。

（3）竞赛总结。坚持以赛促改、以赛促教、以赛促学。系部负责组织开展教研室、系部层面的竞赛工作总结交流，推广应用竞赛成果。竞赛工作办公室负责组织开展学院层面的竞赛工作总结交流，以大赛成果推进专业建设、课程建设等。

三、经费管理

设立学院年度竞赛专项经费。专项经费实行年度预算管理，量入为出；实行项目制决算管理，规范经费使用。赛事承担系部报销时汇总各类支出，填报《竞赛项目费用决算表》（见附表3），作为财务报销的凭据。

竞赛专项经费主要用于参赛所需的报名费、资料费、耗材购置费、外聘教师指导（或讲座）费、外出参赛（含集训）差旅住宿费及学生奖励等；用于学校承办赛事所需的耗材购置费、印刷制作费和校外专家命题、指导、评判的劳务费等。经费使用接受学院监察部门监督。

承办或参加B类及以上赛事所需的大型设备仪器购置费，不纳入专项经费管理，由学院竞赛工作领导小组研究通过后，报学院预算委员会批准实施。C类、D类赛事不得购置大型的仪器设备。

四、工作量管理

将竞赛指导教师工作量划分为基本工作量和考核工作量。

基本工作量：对C类及以上赛事，指导教师或指导团队开展赛事集训、组队参赛等赛事事务认定相应的教学辅助工作量。对开展D类赛事涉及的竞赛方案策划、命题、评判（或监考、阅卷）及相关管理服务认定定量的教学辅助工作量。

考核工作量：对C类及以上的获奖赛事，在基本工作量的基础上，另增加指导教师或指导团队相应的工作量考核系数，计算考核工作量。D类赛事不计算考核工作量。

1.基本工作量计算原则

（1）D类赛事：采用项目包干制，其中技能类赛事40课时/项目，学科类赛事20课时/项目。

（2）C类及以上赛事：综合考虑赛事类别、组队形式、参赛队数（人数）、集训时间等因素，确定计算标准。

3.工作量报核

赛事承担系部负责计算基本工作量和考核工作量，提出分配建议（见附件4），报教务处（需提交获奖证书或文件的原件或复印件）。教务处将竞赛工作量纳入教学辅助工作量审核计算，人事处根据指导教师相应职称审核计算课时酬金（不计入教学总课时）。

五、学生奖励及成绩认定

1.学生奖励

学院对参加A、B类赛事获奖学生按如下标准给予奖励。同一系列赛事按所获最高级别奖励（不累计）；同一赛事既计算团体成绩，又计算个人成绩的，只按一种方式申报奖励；各类获奖项目，主办单位给予奖励的，学院不重复奖励。奖励给学生的奖金由指导教师负责全额分配给学生。

2.学生成绩管理

学院对参加A、B类赛事的参赛学生，在完成竞赛后按时参加学期学习，没有发生违纪行为，可按如下标准给予学期课程的成绩认定。参加C、D类赛事的参赛学生，均须参加学期课程考试或考核。

赛事承担系部组织符合认定条件的参赛学生，及时向教务处提交学生成绩认定申请表（附表4）和获奖证书复印件，教务处给予审核认定。参赛学生也可参加课程考试，考试（或考核）成绩高于认定成绩的，以学生实际成绩为准。

六、其他

其它与本办法规定有冲突的，以本办法为准。本办法自颁布之日起试行，由教务处负责解释。