3月23日，安徽电气工程职业技术学院副院长牛牮带队赴蚌埠开展定向培养专题调研工作，与蚌埠公司领导及人资部、阳光公司等相关部门进行了深入交流。

在调研座谈会上，牛牮介绍了学院落实公司179号文做好定向培养工作情况情况。蚌埠公司人资部负责人介绍了人才队伍发展情况和定向培养实习落实情况，并对学院人才培养课程设置、技能训练、实操取证等工作提出了宝贵建议。

 蚌埠公司总经理江和顺对定向培养工作提出三点意见：一是准确把握定向培养生的科学定位和发展方向，加强组织领导，确保定向生培养工作长效、常态化；二是要突出选育管用，把企业文化、素质提升贯穿各方面、全过程，做到拓宽渠道严格选，紧扣岗位精细育，科学统筹定向用，强化激励跟踪管；三是要用好1+3+N的资源，提升实操水平，夯实业务技能，让定向培养走上“快车道”。

学院副院长牛牮对蚌埠公司长期以来关心支持学院发展表示感谢。他表示，期望得到蚌埠公司在定向培养“双主体”育人方面更多更大的支持，学院将把人才振兴作为推进乡村振兴的关键，以定向培养为重要抓手，拓宽补充乡村电力人才队伍途径，学院有基础、有实力、有信心做好该项工作，为基层企业持续培养一批“下得去、留得住、干得好”的人才队伍，更好地为安徽电网发展贡献力量。