为大力弘扬教育家精神，进一步推进学院师资队伍高质量发展，9月13日，学院组织召开师资队伍建设调研座谈会。朱飙、房贻广、牛牮出席会议，党委组织部、综合管理处、教务处、学生处及各教学系部相关负责同志参加会议。

会议学习传达了习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，学习交流了安徽教育信息中关于蚌埠市、安庆师范大学、亳州学院在加强教师人才队伍建设方面的优秀经验。随后，党委组织部汇报了学院师资队伍建设现状，与会部门围绕学院师资队伍引进、建设、培养等方面深入展开讨论，并提出合理化意见和建议。

牛牮从加强人力资源现状诊断分析角度出发，指出要据此制定好人力资源规划、年度补员计划和人才队伍培养方案，建立健全学院人力资源管理体系，并充分发挥先进典型的示范引领作用。房贻广从人才引进和内部挖潜两个角度提出师资队伍建设意见，指出要进一步融合教学和培训两方面师资，并注重各专业教学任务的平衡推进，充分发挥全体教师的教学潜力。

朱飙强调，要提前做好规划和准备，进一步深入研究当前政策，紧随政策变化，提前部署安排，切实做好政策落地；要进一步转变工作思路，从“被动等待政策”到“主动寻找对策”转变，善于从政策中找利好、从自身条件中找优势，不断推进师资队伍建设；要盘活专兼职教师队伍，充分利用好兼职兼课教师队伍对教学工作的辅助作用，以领导干部带头上讲台带动行政管理人员走上讲台；要持续完善激励机制，充分发挥正向激励和负向激励双重作用，发挥绩效指挥棒作用，进一步拉开薪酬差距，激发队伍干事创业活力，持续推进师资队伍高质量发展。

（供稿：李才芳；一审：帅煜；二审：陈维国）