12月9日下午，综合管理处在学院行政楼四楼会议室召开部门工作务虚会，认真总结部门2024年工作，谋划展望2025年工作，部门全体员工参加会议。

    会上，部门负责人先带领大家学习上级新引发的教育培训管理规定内容，重点解读涉及教育培训机构定义、教育培训经费使用、职业院校办学定位等内容，让全体职工能够更加深入地了解当前的发展形势要求和机遇挑战。基于此，部门全体员工立足岗位工作逐个发言，围绕法律事务、培训实施和管理、督导工作、师资管理等方面总结本年度工作、分析存在的问题和难点，并开拓思维谋划接下来的工作。在部门负责人解放思想、打开思路的要求，大家开始畅所欲言，围绕一些可能制约学院发展的问题，开展头脑风暴，不局限于岗位和部门职责开展讨论，多角度提供解决思路。

    下一步，综合管理处将基于此次会议内容，提炼总结部门年度工作，系统分析存在的问题、困难、原因，为学校谋划2025年工作提供思路和想法。

    （供稿：李才芳；一审：帅煜；二审：陈维国）