贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署；贯彻党的教育方针，落实省委教育工委、省教育厅有关高职院校规定及工作部署；负责制定本部门专业管理工作的规章制度；负责学院政策研究工作；负责学院行政值班工作，协调处置突发重大事项；负责学院重要信息收集与管理，编制和发布学院信息公开；负责学院规章制度建设工作的管理；负责学院合同管理等法律事务工作；负责学院重大项目和招投标法律保障；负责学院与教育主管部门、地方政府及系统外单位协调沟通、相关行业协会的联络工作。

负责学院人力资源诊断分析、计划管理；负责学院人力资源信息数据管理工作；负责学院员工的人事档案管理；负责学院业务外包、职员职级管理；负责学院员工岗位职责分析、岗位职务聘任；负责学院教育培训项目管理；负责落实高校职称评定和技能等级评价工作；负责教师资格取证、“双师”教师认定等工作；负责学院师德师风建设、教师实践锻炼等工作。

负责学院教育事业统计工作，负责年度教学质量监督计划制定、教学质量管理；负责组织学院教学质量专项检查和教学质量分析。

负责学院市场化培训管理工作，协调学院各部门落实培训项目实施，指导监督学院培训计划的执行。