为了进一步提升教师教学水平、确保教师胜任新课程《职场礼仪与沟通》的教学工作，切实提高课堂、实践教学效果，思政部素质教研室于8月25日组织开展定向培养班《职场礼仪与沟通》课程的教师试讲工作，教务处、督导处和思政部相关领导、课程负责人参与听课并指导。

思政部三位教师分别进行了5分钟课程说课和15分钟新课授课。老师们紧扣定向培养要求，融入课程思政元素，充分展现了扎实的教学经验知识和个性化教学特色。试讲结束后，相关负责人分别从定向培养目标、教学过程、设计教法上给予评价和指导，对存在的问题给予客观中肯的意见和建议。

此次试讲活动搭建了企业需求与学院人才培养交流的平台，助力了学院在育人新模式上的探索，同时也推动了教学质量水平的提升。

（供稿：孙雪清 一审：汪邦银 二审：彭慧 校审：张静）